Unser Selbstverständnis

Mit Respekt, Höflichkeit, Klarheit und gegenseitiger Wertschätzung praktizieren wir eine kooperative, teamorientierte Führungskultur, die hohe Verbindlichkeit, Transparenz, Akzeptanz und gegenseitiges Vertrauen erzeugt. Wir pflegen eine offene und konstruktive Kommunikationskultur zu allen wichtigen Themen und Anforderungen ungeachtet von Aufgabe, Stellung und Vorbildung der Mitarbeiter.

Vorbildliche Impulse setzen

Führungskräfte und Mitarbeiter auf allen Ebenen nehmen ihre Verantwortung konsequent und erkennbar wahr und verhalten sich besonders im Konfliktfall konstruktiv und lösungsorientiert. Unsere Führungskräfte werden ihrer Vorbildfunktion gerecht, indem sie beispielhafte Impulse setzen bei der Bewältigung der täglichen Anforderungen und bei der kontinuierlichen Optimierung und Weiterentwicklung der Leistungsfähigkeit des Klinikum Arnsberg.