Verantwortung für Mitarbeiter

Die wertvollste Ressource im Klinikum Arnsberg sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ihre Kompetenzen und Erfahrungen, ihr Leistungsvermögen, ihre Motivation und ihr Engagement sind entscheidend für den Erfolg des Klinikums.
Das Klinikum Arnsberg unterstützt und fördert die Leistung und das Engagement der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch die folgenden Leitgedanken:

  • Mit offener Kommunikation und partnerschaftlichem Dialog fördern wir die Transparenz und das gegenseitige Verständnis innerhalb der Organisation und binden unsere Mitarbeiter in wichtige Entscheidungs- und Veränderungsprozesse mit ein.
  • Wir fördern unsere Mitarbeiter in ihrer professionellen Entwicklung aktiv durch bedarfsgerechte Weiterbildung und Qualifizierung.
  • Als familienfreundliches Krankenhaus bieten wir familienfreundliche Arbeitsstrukturen.
  • Es ist unser gemeinsames Anliegen, die Arbeitsbedingungen im Klinikum Arnsberg so zu gestalten, dass alle Mitarbeiter ihren Aufgaben optimal nach-kommen können und Freude an der Arbeit haben.